general

  1. 2022
    25Jan

    行動指針2）仲間と共に成長する

    私たちK'sは「ボーダレスに人をつなげ、豊かな社会を作る」ために、組織として活動をしています。その私たちがなりたい姿は「人が自然と集まる存在」です。それらを達成するため、５つの行動指針を作っています。 今回のテーマは、2番目の「仲間と共に成長する」 人のつながりを大切する 仲間と共…

  2. 2022
    15Jan

    [人材部門] 行動指針１）人のつながりを大切にする

    行動指針①　人のつながりを大切する 今回は人材担当の周藤から、弊社の行動指針①「人のつながりを大切する」について、感じる事、心がけている事を書かきます。 私は、K'sで人材のお仕事をするまでは、「人とのつながりを大切にする」と意識したことはあまりありませんでした。 学生時代のク…

  3. 2021
    20Dec

    [Globalｺﾐﾆｭｹ部門] 行動指針１）人のつながりを大切にする

    行動指針①　人のつながりを大切する 今回は翻訳・通訳担当の波多江から、弊社の行動指針①「人のつながりを大切する」について、感じる事、心がけている事を書かきます。 どんな人でも、皆さん色々な人と繋がりながら日々仕事・日常生活を過ごしています。 弊社では通訳・翻訳・人材サービス…

  4. 2021
    30Nov

    行動指針１）人のつながりを大切にする

    私たちは、「ボーダレスに人をつなげ、豊かな社会を作る」ために、組織として活動をしています。その私たちがなりたい姿は、「人が自然と集まる存在」です。 それらを達成するため、５つの行動指針を作っています。 人のつながりを大切する 仲間と共に成長する 常に前向きでいる 自分の…

  5. 2021
    16Nov

    Ksが目指す姿

    ＜K's社長 嶋田より＞ 人生でもそうであるように、こうなりたいという理想像がよりクリアな人ほど、充実した日々を過ごしています。 企業や組織は多くの人が寄り集まっているため、「会社としてこうなりたい」という明確な姿を示すことが重要で、それがミッションとなり、ビジョンとなります。 ミッシ…

  6. 2021
    20Oct

    [業務紹介] 人材紹介（転職支援）部門②

    K'sインターナショナル株式会社の周藤です。 前回に引き続き、私の担当している人材部門の業務について説明します。 Q３）　仕事の苦労とやりがいは？ まず、求人広告を作成する苦労があります。 同じ職種の求人が複数あると、書き方がパターン化してしまいます。 どれも似たり寄ったりになってしまうの…

  7. 2021
    11Oct

    [業務紹介] 人材紹介（転職支援）部門①

    K'sインターナショナル株式会社の周藤です。 今日は私が担当する業務を簡単に説明します。 Q１）　現在の仕事を一言でいうと 転職希望者と求人企業のマッチングするコーディネーター Q２）　具体的な仕事内容は? 人材を募集される企業様から求人票を頂き、希望される人材をご紹介しています。 時に…

  8. 2021
    01Sep

    [業務紹介] 翻訳・通訳・外国人人材部門②

    こんにちは、翻訳・通訳・外国人人材担当の波多江です。 前回に引き続き、私の業務についての記事ですが、 今回は業務への取り組み方にフォーカスした内容を紹介いたします。 前回の記事⇩ https://ks-inter.jp/jobdescription-langu…

  9. 2021
    06Aug

    [業務紹介] 翻訳・通訳・外国人人材部門①

    皆様、初めまして。 K'sインターナショナル株式会社の 翻訳・通訳・外国人人材担当の波多江と申します。 今回は私が普段している業務を簡単に紹介させていただきます。 Q１）　現在の仕事を一言でいうと 通訳・翻訳・外国人モニターのコーディネート （コーディネーターとは、ものごとを…

  10. 2021
    24Jun

    K’sの事業概要を簡単にご紹介

    こんにちわ。 今日は私たちKsインターナショナルの事業活動の大枠をご紹介します。 大きく３つの柱があります。全て、ヒトに関わるものです。 【翻訳・通訳】 私たちは、もともと2006年に、翻訳通訳サービスからスタートしました。 主にメーカーのお客様。海外とのビジネスに必要な契約書、仕…